• Счетовдство и заплати в Австрия
  • УСЛУГИ
    • Счетоводно обслужване Австрия
    • Труд и работна заплата в Австрия
    • COVID-19 програми
  • БЛОГ
  • Контакти
Счетоводно обслужване в Австрия
bg
  • de

Минимална трудова заетост

Всеки който работи по трудово правоотношение, за което възнаграждението не надвишава 475.86 евро на месец през 2021г., както заетоста не е повече от десет часа седмично се приема за минимална трудова заетост.

Има различни плащания, които работодателят трябва да извърши при минимална трудова заетост разписани в закона. Определящи са:

 

- броят на наетите лица, заети на принципа минимална трудова заетост.

- общата работна заплата на всички работещи на минимална заетост служители.

 

Получават ли при минимална трудова заетост лицата обезщетения за безработица? Осигурителни вноски за безработица не се извършват и това означава, че тези служители не получават обезщетения за безработица. Служителите на минимална трудова заетост осигурени ли са за други рискове? Осигурителна вноска за злополука се заплаща от работодателя. Няма здравна осигуровка, както и пенсионно осигуряване. Служителите обаче могат да направят застраховка за себе си и за своя сметка. Това се отнася за здравното осигуряване и пенсионното осигуряване.

Константин Терзиев

09.03.2021

Видове трудова заетост в Австрия

  • Всички
  • Данъци в Австрия
  • Видове трудова заетост в Австрия
  • В подкрепа на бизнеса
  • Homeoffice

Адрес

2542 Kottingbrunn

Schloßgasse 14

 

Телефон

+43 688 64141378

Константин Терзиев

Имейл

konstantin@account-consult.com

Copyright © 2023 Всички права запазени за ALC

Общи условия за ползване на уебсайта

r279-shutterstock435507775-1.jpg